"4 개의 조사와 4 개의 정류"활동은 Jinmo Group이 작년 이래로 간부의 업무 스타일을 강화하는 데 중요한 척도입니다 이 활동은 주로 "간부 게으름, 시스템의 부적절한 구현, 개인적인 이익을위한 전력, 사치 및 폐기물"의 관점에서 4 가지 중요한 문제를 수정합니다

이벤트가 시작된 이래 좋은 결과를 얻었습니다 이 그룹, 공동 재고 및 광업 및 제련 지점은 서비스 약정 시스템, 최초의 책임 시스템 및 시간 제한 완료 시스템을 구현했으며 온라인으로 공개되어 감독을 받아 들였습니다 이 회사의 징계 슬롯사이트 추천위원회는 그룹 기관의 업무 분야에 대한 다중 슬롯사이트 추천를 조직하고 슬롯사이트 추천 결과를보고했으며 사무실 건물의 눈에 띄는 위치에 공개했습니다 회사의 징계 슬롯사이트 추천위원회 및 당사위원회 조직 부서는 관련 기능 부서와 공동으로 임금 및 노동 고용, 공학, 자료 조달, 수수료 검증, 생산 차량, 안전 및 환경 보호 등 18 개 풀뿌리 단위의 측면에서 시스템의 구현 및 관리를 슬롯사이트 추천합니다 30 개가 넘는 문제를 발견 한 후 즉시 각 단위로보고했으며 시간 제한 내에 정류가 필요했습니다

올해 4 월에 회사의 징계 슬롯사이트 추천위원회 및 당사자위원회기구 부서 및 기타 재고 회사 및 기타 부서의 인적 자원 부서 및 4 가지 정식 활동에 대한 슬롯사이트 추천를 형성하기 위해 인사 자원 부서, 감사 부서 및 기타 부서를 형성하기 위해 인사 팀을 구성하는 인적 자원 부서 및 기타 부서는 올해 4 월에 당사자의 대량 교육 및 실무 활동의 결과를 통합하기 위해 계속해서 "4 가지 악"을 바로 잡기위한 노력을 계속 높이기 위해 2014 년 Xi'an의 영향을받지 않은 단위와 "4 개의 검색 및 4 개의 정류"활동의 정류 구현 및 슬롯사이트 추천 된 단위의 정류 구현 이 슬롯사이트 추천는 공식 소비, 직원 급여 및 프로젝트 및 자재 조달 시스템의 구현에 중점을 둔 작업 스타일 정류를 늘리기위한 회사의 징계 슬롯사이트 추천위원회의 요구 사항에 따라 다릅니다

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