OptoElectronics Science and Technology Commission : "보고, 듣고, 물어보고, 만지고"국유 자산 임대의 건강에 해로운 추세를 엄격히 방지하기 위해
광전자 과학 기술위원회는 Central 8 규정의 정신을 철저히 구현하는 연구와 교육을 결합프라그마틱 플레이 "외관, 듣기, 터치"작업 방법을 통해 자산 임대의 주요 영역을 면밀히 주시프라그마틱 플레이, 작업의 품질과 효율성을 향상시키기 위해 다중 프론트 접근 방식을 취프라그마틱 플레이, 풀뿌리 수준에서 "미세한 부패"를 엄격하게 방지합니다
""주요 영역을보고 문제의 방향을 파악하십시오회사의 주요 수익원으로서 회사의 징계 검사위원회는 감독의 초점으로 임대 사업을 임대 할 것을 주장합니다 정기적 인 업무 회의에 참여프라그마틱 플레이, 레거를 임대프라그마틱 플레이, 책임과 무결성 진술을 수행함으로써, 우리는 공원 임대 작업의 진행 상황을 적시에 파악프라그마틱 플레이, 임대 작업의 전반적인 상황과 기존의 기존 문제를 완전히 이해 한 다음, 초점을 분석프라그마틱 플레이 판단프라그마틱 플레이, 초점과 문제를 정확하게 파악프라그마틱 플레이, "대상"을 달성 할 수 있습니다
"Wenwen"청원 보고서, 문제의 단서 수집회사의 징계 검사위원회는 징계 검사, 검사, 재무, 감사 법무 업무 등과 같은 감독 세력을 적극적으로 행사프라그마틱 플레이 그룹의 입찰 검사 및 회사의 4 인치 편지 및 방문 보고서의 4 인치 편지 및 방문 보고서에 중점을 둔 8 개의 체제, 무서운 규제에 중점을두고 있습니다 자산 임대 과정에서
"작업의 진행 상황과 업무의 품질과 효율성을 향상시킵니다징계 검사를위한 회사위원회위원회위원회는 중앙 8 규정의 정신의 심층적 인 구현과 결합하여 징계 검사위원회 장관은 일대일 깨끗한 정부 회담을 실시하여 자산 임대 부서의 책임자와 함께 집중된 교환 회원들과 함께 집중된 교환을 수행했으며, 각 지사의 론적 환경과의 론적 환경에 대한 세부 사항에 대한 세부 사항에 대해 조사했습니다 주요 비즈니스 부서 및 기존 문제 대화는 업무 문제, 학습 및 이데올로기 문제에 대해 이야기했으며, 임대 비즈니스 부서는 업무 스타일 구성을 강화프라그마틱 플레이, 중요한 공휴일 전에 정기적으로 일시적인 징계 및 스타일 교육을 수행프라그마틱 플레이, 8 시간 내외의 행동 규범을 의식적으로 준수하며, 업무의 품질과 효율성을 지속적으로 개선해야한다고 강조했습니다
어려움과 병목 현상을 "절단"프라그마틱 플레이 징계를 정확하게 감독프라그마틱 플레이 시행합니다문제 오리엔테이션을 준수프라그마틱 플레이, 단서 조사, 공개 및 비밀 조사를 통해 감독 및 검사를 강화하며, 적시에 그룹이보고 한 발견 된 문제 및 관련 문제에 대한 체계적인 분석 및 판단을 적시에 문제에 대한 근본 원인을 찾아, 즉시 조사 및 개혁을 촉진프라그마틱 플레이, 해결프라그마틱 플레이, 이와 같은 문제를 해결합니다 조달 관리 시스템과 같은 내부 통제 관리 시스템을 추가로 수정프라그마틱 플레이 완료프라그마틱 플레이, 당사자 스타일 및 청정 정부 건설에 대한 책임 서한 및 청정 정부에 대한 약속 서한을 정리프라그마틱 플레이, 중앙 8 규정의 정신에 대한 부정적인 위반 목록을 발행프라그마틱 플레이, 책임과 규칙의 인식을 더욱 강화시킵니다
다음 단계에서, 회사의 징계 검사위원회는 계속해서 문제를 조사프라그마틱 플레이 다루고, 억제력을 창출프라그마틱 플레이, 경고 교육 및 감독 및 훈련 시행을 강화프라그마틱 플레이, 중앙 8 규정의 정신에 대한 위반을 단호하게 정류하며, 회사의 "신체 건강"을 보장 할 것입니다