Central 8 규정의 정신을 철저히 구현하기 때문에 Shaanxi 아연 징계 검사위원회는 "학습 파티 징계, 결론을 명확히하며 작업 스타일을 명확하게하고"자체 건설 강화, 경고 교육 강화, 목록 관리 및 감독, 학습 및 슬롯 촉진하여 학습 및 슬롯 촉진했습니다

규율과 규칙을 엄격히 시행하고 깊이 연구하고 "강화 재단"을 이해하십시오학습과 슬롯 작업 스타일 구성을 심화시키는 주요 과제로 간주하고 깊이 배우고 철저하게 이해하기 위해 노력합니다 한편으로, 우리는 "중앙위원회의 8 가지 규정"과 "중앙위원회의 8 가지 규정"에 대한 "사례 경고 교육 교과서"에 가입하고 각 지점에 배포 할 것입니다 독창적 인 텍스트를 배우고, 경험에 대해 이야기하고, 세미나를 수행함으로써, 우리는 정치적 의미, 현대의 역할과 실용적인 요건을 이해하도록 파티 멤버와 간부들을 심하게 이해하도록 격려 할 것입니다 "중앙 8 개 규정의"부정적인 위반 목록 ", 리더십 팀, 중간 수준의 간부 및 징계 검사 간부들에게 징계 요구 사항을"운반 교실 "으로, 파티 멤버와 간부들을 의식적으로 안내하기 위해 징계의"적 빨간 줄 "을 이끌어 내고,"할 수있는 것 "과"할 수 ""와 "가능성"의 경계를 명확하게 설명합니다

경고 슬롯 심화시키고 "댐 구축"에 대한 분류 된 조치를 구현합니다경고 교육 및 "등급 및 분류 된 정확한 교수"의 교육 패턴을 구축하는 데있어 "살아있는 교과서"의 역할에 대한 전체 놀이에 중점을 둡니다 경고 교육 회의를 개최하고 전형적인 사례를보고하며 위반의 근본 원인을 분석하며 징계 레드 라인을 강조하기 위해 주요 위치에서 리더십 팀 및 직원의 구성원을 구성합니다 풀뿌리 파티 지점은 실제 조건에 따라 경고 교육 양식을 혁신하고 경고 교육 영화를보고 특수 학습을 수행함으로써 풀뿌리 및 매일 침투로 징계 교육의 확장을 촉진합니다 예를 들어, 당 및 대량 행정당 지점은 파티 멤버와 간부들을 조직하여 Shangluo Jiaotong 및 반부패 교육 기반으로 가서 현장 교육, 몰입 형 경험 및 "대면"커뮤니케이션을 수행하여 파티 멤버와 간부가 수립에 따라 정중하고 신중하며 준수 할 수 있습니다

타겟팅 된 정확한 감독과 적극적으로 "품질과 효율성을 만듭니다"회사의 징계 검사위원회는 "당위원회 조정 + 부서 구현 + 징계 검사위원회 감독"의 작업 메커니즘을 적극적으로 구현합니다 감독 및 검사를 통해 감독, 감독, 작업 알림 등을 통해 각 지점은 업무 책임 및 완료 마감일에 따라 회사 당사자위원회 학습 및 교육의 주요 작업 목록에 따라 항목별로 작업 항목을 수행 할 것을 촉구합니다 회사의 당사자위원회가 자체 검사 및 자기 정의를 수행하고, 회사의 모든 간부들을 감독하고, 두 개의 "문제 목록"을 비교하고, 66 개의 문제를 확인하고, 정류 측정을 공식화하고, 정류 요구 사항을 엄격하게 구현하며, 학습의 품질, 조사 강도 및 정류 효과를 촉진하도록 지원합니다

작업 스타일 건설은 항상 도로에 있습니다 Shaanxi 아연 산업 단지 검사위원회는이 학습과 슬롯 책임을 강화하고, 조치를 혁신하고, 감독을 심화시키고, 중앙 8 가지 규정의 정신 구현을 일상 생활에 통합하고, 정기적으로이를 파악하고, 깨끗한 국유 기업을 구축하고 Shaanxi 아연을 손실로 돌리기위한 강력한 징계 보장을 제공 할 수있는 기회 로이 학습과 슬롯 취할 것입니다