7 월 20 일 오후, 7 월 20 일 오후, 주정부 소유의 자산 감독 및 행정위원회에 배치 된 지방의 징계 검사 수업위원회의 종합 사무소의 징조 사무소의 장 아이 타오 (Zhang Haitao)는 팀을 이끌고 파티 스타일 및 청소 작업에 대한 연구 세미나에 대한 연구 세미나를 개최하기 위해 팀을 이끌었습니다 Qinchuan College Tool Group, Lingyun Electrical Appliance Group, Shaanxi Construction Second Construction Group, Shaanxi Local Power Baoji Branch, Shaanxi Automobile Baoji Branch 및 Baoti Group을 포함한 6 개 기업의 징계 프라그마틱 플레이 장관이 Symposium에 참석했습니다

연구 그룹의 통지 요구 사항에 따라, 연구 주제를 중심으로 수행 된 관련 작업에 대해보고 된 심포지엄에 참여한 다양한 기업의 징계 프라그마틱 플레이 비서관은 미래의 작업 아이디어와 지시를 제시했습니다 Baoti Group의 징계 프라그마틱 플레이 장관 인 Zhang Jianjun은 회사의 징계 프라그마틱 플레이가 감독에 대한 첫 번째 책임을 어떻게 충족시키고, 징계 감독을 먼저, "큰 감독"패턴에 전적으로 플레이하고, "Grassroots 관리의 장점을 강화하고, 마이크로 복도"직원의 장점을 강화하는 방법에 대한 제안을보고하고 제시했습니다 청취 보고서 동안, 연구팀은 모든 사람과 적극적으로 산재하고 의사 소통을했으며, 현재 상황에 따라 주요 책임과 특별한 책임을 수행하기 위해 기업 분야 프라그마틱 플레이를위한 전략과 조치를 공동으로 논의했으며, 통합 방식으로 "3 가지 비 부패성"작업을 홍보하는 논리적 프레임 워크 및 구현 경로를 심각하게 탐구했습니다 심포지엄의 분위기는 따뜻했고 모두가 열정적으로 말했습니다 연구팀은이 조사가 보상으로 가득 차 있다고 믿었다 Zhang Haitao 감독은 마침내 연구팀이 작업과 제안에 요약 된 경험을 분류하고 개선 할 것이며, 좋은 방법과 전략을 요약하고, 정당 스타일을 더 잘 안내하고, 정당 스타일의 건설 및 깨끗한 정부 및 반부패 작업을 촉진하고, 새로운 결과를 달성하고, 3 개의 비 관립 메커니즘을 조정하고 세 가지 비공식을 개선 할 수있게 해줄 것이라고 말했다