제 19 차 중앙 징계위원회의 제 5 회 총회는 우리가 파티의 포괄적이고 심층적이고 엄격한 거버넌스를 오랫동안 엄격한 주요 톤을 고수하고, 정치적 품질, 충성, 무결성, 책임, 강력한 능력, 강력한 능력, 강력한 능력, 강력한 능력으로 징계 검사와 감독을 구축해야한다고 제안했다 새로운 시대의 징계 검사 작업에 대한 높은 기준에 따라, Shaanxi 비철 거래 회사는 그룹 회사의 징계 파라오 슬롯의 계약 및 배치에 따라 회사의 징계 파라오 슬롯가 항상 깊이 생각하고 있다는 질문입니다

회사의 징계 파라오 슬롯는 직원 소수의 직원의 현재 상황, 불충분 한 업무 경험 및 독립적 인 사례 처리 경험이없는 기본 작업으로 시작합니다3달에, 징계 검사 간부들은 "중국 공산당의 징계 검사 기관의 감독 및 징계 집행에 대한 규칙", "중국 공산당 공산당의 징계 및 조사위원회의 실용적이고 공통된 텍스트 템플릿 (Shanx and Investrection Commission of the Practection and Investrection Communities of the Grount emplate of the Priblity of China of China)", "Shanxi Nonferrou (Shanx)" 그룹 회사와 이론적 지식과 실제 운영에서 시작하여 그룹 징계 파라오 슬롯 등의 "징계 집행 및 감독 작업 과정"교육 과정에서 발행하여 징계 검사 간부는 처음에 징계 검사 감독 작업의 개념과 아이디어를 확립 할 수 있습니다

"한 단계를 밟지 않고 천 마일에 도달 할 수 없습니다", 징계 검사 작업이 지속적으로 심화되면서 정치적 감독 및 일일 감독 작업에 대한 요구 사항이 지속적으로 개선되었습니다 거래 회사의 징계 파라오 슬롯는 징계 검사 간부 훈련을 계속해서 홍보하고, 작은 것들에서 시작하며, 이론적 재단을 통합하며, 실용적인 기회를 포착하며, 새로운 시대의 요구 사항에 따라 징계 검사 팀을 구축 할 것입니다

다음 단계, 회사의 징계 파라오 슬롯는 그룹 회사의 당사자위원회 검사 팀이 전달한 문제 단서 검증에 중점을 둘 것입니다 징계 검사 간부를 조직하여 학습 및 응용 프로그램을 조합 한 내용을 적용한 내용을 적용하여 징계 시행 및 감독 관련 작업의 업무 과정 및 완전한 단서 처리와 관련된 작업 과정과 요구 사항을 엄격하게 따릅니다