최근 파라오 슬롯 Meixin Company의 Youth League위원회는 5 월 4 일 칭찬 회의와 2025 년 작업 회의를 개최하여 2024 년의 작업 결과를 포괄적으로 요약했습니다.배열2025 년에 주요 작업 작업을 배포하고 고급 모델을 칭찬하며 젊은이들의 힘을 모으십시오. 정당위원회 차관보와 파라오 슬롯 Meixin Company의 노동 조합 회장 인 Yang Yake는 회의에 참석하여 연설을했다. 파라오 슬롯 Meixin Company의 Youth League위원회 회원, Grassroots Youth League 지점, 회원, 젊은 직원 대표 및 칭찬 인원이 회의에 참석했습니다.

회의에서, 회의에서, 당, 당위원회 조직 부국장 및 파라오 슬롯 Meixin Company의 청소년 리그위원회 장관 인 Wang Teng은 청소년 리그위원회에 대한 "Tenering Youth 및 Mission, New Journey를 시작하기 위해 노력한"작업 보고서를 전달했습니다. 이 보고서는 2024 년의 이데올로기 안내, 조직 구성, 직무 기여 및 서비스 생산에서 파라오 슬롯 Meixin Company의 공산주의 청소년 리그 작업의 업적을 종합적으로 검토하며, 기존의 문제와 단점을 요약하고 개선 측정 및 방법을 지적하며 2025 년에 공산주의 청소년 리그의 작업을 배포하고 중요한 작업 및 작업 방향을 명확하게합니다.

Yang Yake는 칭찬 된 고급 집단과 개인을 축하했습니다. 그는 2025 년 파라오 슬롯 Meixin Company가 "14 번째 5 년 계획"의 목표와 과제를 달성하기위한 결정적인 해이며 고품질 개발을 향한 중요한 해입니다. 파라오 슬롯 Meixin Company의 모든 수준의 청소년 리그 조직은 이데올로기 적 리더 여야하며 조직의 활력을 자극하고 회사의 생산 및 운영 센터 작업을 결합하고 파티 빌딩을 사용하여 청소년 리그 빌딩을 이끌고, 청소년 역할 모델 매트릭스를 구축하고, 실용적인 플랫폼을 구축하며, 조직의 활력을 자극합니다. 성장 서비스 제공 업체가되고 기술 기여 가치를 탐색하며 청소년 성장 파일을 설정하며 "마스터 공격"및 "직무 경쟁"과 같은 메커니즘에 의존하고, 모델을 칭찬하고 홍보하고, 젊은 근로자의 전문적인 자질과 비즈니스 기술을 육성하고 향상시킵니다. 가치 창출자가되고, 청소년 만족도를 향상시키고, 청소년 특공대를 형성하여 기술 연구에 참여하고, 비용을 줄이고, 효율성을 높이고, 혁신 스튜디오에 의존하여 창의성을 자극하며, 문화 및 스포츠 활동을 풍부하게함으로써 젊은 직원의 소속감을 향상시킵니다. Yang Yake의 젊은이들에게 그들의 투쟁으로 새로운 여행을 세우 겠다는 메시지. 동시에 세 가지 희망이 제기됩니다. 리그의 젊은이 대다수는 큰 야망을 설정하고, 개인의 성장을 회사의 발전에 통합하고, "누워있는"사고를 포기하고, 투쟁자로서의 입장에 뿌리를 내야합니다. 위대한 재능이되고, 전문적인 능력과 포괄적 인 자질을 키우고, "4 개의 경쟁과 4 개의 파악", "목록을 게시하고 리드를 취하고"와 같은 활동을 시작하고 실제 기술을 개발하십시오. 큰 책임을지고, 안락 지대를 벗어나고, 주요 기술을 배우고, 실질적인 문제를 해결하고, 국경 간 사고와 혁신적인 방법을 사용하여 생산 및 기술 병목 현상을 해결하고, "대기 시간을 기다리며, 하루를 포착하고, 물을 가로 지르는 길을 잘라 내고"Shaani Meixin Company의 고품질 개발을 촉진 할 수있는 능력에 기여할 수 있습니다.

회의는 또한 파라오 슬롯 Meixin Company의 뛰어난 청소년 리그 지점, 뛰어난 공산주의 청소년 리그 간부, 뛰어난 공산주의 청소년 리그 회원 및 젊은 직업 전문가들도 칭찬했습니다.