9 월 27 일 슬롯머신 Meixin Company의 청소년 리그위원회는 "청소년 브랜드를 심화시키고 엔터프라이즈의 고품질 개발을 돕는"에 대한 승진 회의를 개최했습니다. 정당위원회 차관보와 슬롯머신 Meixin Company의 노동 조합 회장 인 Yang Yake는 회의에 참석하여 연설을했다. Wang Teng, 슬롯머신 Meixin Company의 당위원회 부서 부국장 및 슬롯머신 Meixin Company의 Youth League위원회 장관이 회의에 참석했습니다. 청소년 리그 지점 비서관, 청소년 특공대 대표, 리그 및 젊은 직원 대표 50 명 이상이 회의에 참석했습니다.

Wang Teng은 "새로운 시대에 청소년 특공대의 작업을 심화시키기위한 구현 계획을 읽고 청소년 특공대의 기본 상황을 도입했습니다. 회의의 지도자들은 4 개 유닛, 즉 알루미늄-마그네슘 합금 지점, 애노드 지점, 진전 발전소 및 품질 검사 및 측정 센터로 구성된 유스 특공대 팀에 깃발을 제시했습니다. 양극 "Jiu Si"Youth Commando의 대표 인 Wang Peng은 성명을 발표했습니다.

회의는 젊은 직원들이 회사의 주요 부대이자 선봉이며 회사의 발전에 대한 미래이며 희망이라고 지적했다. 이 회사의 "청소년"브랜드는 젊은 인재를 키우고, 젊은이들의 창의성을 자극하며, 기업의 핵심 경쟁력을 향상시키는 데 중요한 항공사입니다. 우리는 리그의 젊은이들의 대다수를 보여주고 이끌어내어 강력한 기술을 연마하고, 혁신과 창조에 용감하고, 최전선에 뿌리를 내리고, 책임을지며, 실용적인 행동으로 슬롯머신 Meixin Company의 고품질 개발을 위해 그랜드 청사진을 쓰려고 노력하는 업적을 취해야합니다.

회의는 먼저 젊은 노동자 팀의 건설을 강화해야했습니다. 젊은 직원들을 위해 이데올로기 및 정치 교육을 강화하고, 젊은 직원들에게 경력, 가치 및 삶에 대한 올바른 전문적인 전망을 확립하도록 안내합니다. 젊은 직원을위한 전문 교육 및 교육 지침을 향상시키고 젊은 직원의 전문 기술과 포괄적 인 능력을 향상시킵니다. "특별, 세련된, 전문 및 새로운"재능의 재배를 가속화하고 슬롯머신 Meixin Company의 Talent Echelon 건설을 지원합니다. 두 번째는 기술 혁신과 창조를 계속 장려하는 것입니다. 젊은 직원의 아방가르드 사고와 강력한 혁신 능력의 장점을 전적으로 제공하고 회사의 기술 변화, 혁신 및 창조에 참여할 수있는 젊은 직원의 열정과 이니셔티브를 향상시킵니다. 강력한 학습 능력과 뛰어난 기술로 젊은 직원을 적극적으로 조직하여 공부하고 내부 교환을 심화시키고 공유하며 젊은 직원의 혁신적인 사고와 일 열정을 자극합니다. 학습 결과를 변화시키기위한 메커니즘을 확립하고, 혁신에 적극적이고 진취적이며 용기가있는 좋은 분위기를 조성하기 위해 노력하십시오. 세 번째는 서비스 효율성을 최적화하고 향상시키는 것입니다. 자원 봉사 단체, 프로젝트, 팀 및 메커니즘의 건설을 강화합니다. "안전한 생산을 보장하고, 프로젝트 건설을 촉진하며, 효율성 개선을 최적화하며 위험 관리를 향상시키는 모델"청소년 "브랜드를 만들기위한 젊음의 징후를 수행합니다. 젊은이들이 우수성을 위해 노력하고 앞서 나아가도록 운전하고 안내하며, 슬롯머신 Meixin Company의 브랜드 이미지, 개발 품질 및 경제적 이점을 실질적인 행동과 결과로 새로운 차원으로 홍보합니다.