2 월 2 일 오후, 광전자 기술의 중간 수준의 간부의 성과와 무결성에 관한 2017 년 연례 보고서가 케이터링 홀에서 열렸습니다 150 명 이상의 사람들이 회사의 리더, 모든 중간 수준의 간부 및 직원 대표, 노동 조합 회장 및 징계 검사위원회 장관 인 Shen Zhenyou가 회의를 주재했습니다

MA BAOPING, 그룹 회사의 회장 겸 파티 비서는 목표와 과제가 결정된 후 모든 수준의 주요 슬롯사이트 추천이 핵심이라고 반복적으로 강조했다 "주요 소수 민족"으로서, 슬롯사이트 추천은 일을하고 사업을 시작하는 데있어 주요 요인입니다 그들은 "주요 소수 민족", 특히 주요 책임있는 사람에 대한 더 높은 표준을 설정하고 엄격한 관리 및 감독을 수행해야합니다 OptoElectronics 기술 회사는 그룹 회사의 요구 사항을 엄격히 구현하고 중간 수준의 간부에 대한 평가 및 관리 조치에 따라 간부의 연간 성과 및 무결성 보고서를 신중하게 준비합니다 모든 중간 수준의 슬롯사이트 추천은 필요에 따라 올해의 2017 년 성과 및 무결성 보고서를 제출했습니다 이 회의는 회사의 평가 및 관리 시스템에 대한 추가 개선이며, 슬롯사이트 추천이 모든 직원 대표에게 의무와 무결성을보고하기위한 최초의 혁신적인 조치로, 신부의 엄격하고 실용적인 관리의 새로운 분위기를 보여주고 비즈니스 개방성 및 민주적 관리를 확대하는 새로운 분위기를 보여줍니다

공연 보고서 회의에서 회사 당위원회 장관이자 간부 평가 주요 그룹의 리더 인 Su Xiaoxiong는 먼저 동원 연설을했습니다 그는 간부 성과와 무결성보고가 주요 슬롯사이트 추천을위한 당의 요구 사항이며, 인원의 선택 및 고용을 표준화하고 간부를 엄격하게 평가하고 관리하는 요구 사항이라고 지적했다 슬롯사이트 추천은 올해의 작업을 검토하고 요약하고 직원 대표에 대한 민주적 평가를 받아들이는 것은 내년에 업무의 개선과 진전을 반드시 홍보 할 것입니다 그는 모든 슬롯사이트 추천이 자신의 입장에서 책임을 지도록 요구합니다 둘째, 정치적, 전반적인 상황을 고려하고 긍정적 인 에너지를 전파하십시오 셋째, 양심적이고 기꺼이 기여할 수 있습니다 넷째, 단계별로 구현하십시오 다섯째, 사람들에게 실용적이고 정직하고 이기적이지 않습니다

다음, 2 차 단위의 17 명의 행정 리더 17 명은 2017 년 성과 및 무결성 보고서를 작성하고, 정치적 사고, 업무 수행, 업무 연구, 업무 스타일 및 청정 정부 구성 측면에서 작년 동안 업무 상황을 요약하고 검토하고, 단점과 문제를 지적하고, 2018 년의 개선 측정 및 새로운 아이디어를 발전 시켰습니다

회의 후, 회사는 중간 수준의 슬롯사이트 추천의 성과 및 무결성 보고서에 대한 민주적 평가를 수행 할 것입니다