Shaanxi 아연 산업 회사 슬롯무료 조합은 원래 2000 년 6 월에 설립되었으며 2012 년 1 월에 공식적으로 설립되었습니다. 현재 1,600 명 이상의 공식 직원과 1,584 명의 슬롯무료 조합 회원이 있습니다. 2 단계 단위에는 3 개의 슬롯무료 조합이 있으며, 17 개의 슬롯무료 조합 지점 및 72 개의 슬롯무료 조합 그룹이 설립되었으며, 직원 노조 및 슬롯무료 조합 단체는 기본적으로 전체 보장을 달성했습니다.

없는 노력과 땀이 아름다운 꽃을 관개합니다

아연 산업 회사 슬롯무료 조합은 회사 당위원회의 올바른 리더십하에 모든 간부와 슬롯무료 조합 시스템의 끊임없는 노력을 통해 2012 년 공식 설립 이후 일련의 칭찬할만한 영예를 얻었습니다.

2012 년부터 2014 년까지, 우리는 Shangluo Municipal of Trade Unions Federation of Trade Unions Federation of Trade Unions Federation of Trade Unients에서 3 년 연속으로 우승했습니다. Shangluo Municipal Government에 의해 두 번째 Advanced Collective의 타이틀을 수상했습니다.

2012 년부터 2014 년까지, 3 년 연속 Shaanxi 슬롯무료 조합 연맹 및 Shaanxi 비철 금속 그룹 회사의 "Ankang Cup"우승 부서의 타이틀을 획득했습니다.

2012 년부터 2014 년까지 그룹 회사의 슬롯무료 조합의 연례 슬롯무료 조합 금융 슬롯무료 평가의 두 번째 상을 수상했습니다.

황산 워크숍의 회사의 산 생산 섹션은 2014 년 All-China Trade Unions Federation of Trade Unions의 "National Workers Pioneer"라는 명예 소유권을 수상했습니다.

3 명의 직원이 각각 "National Model Worker", "National May 1st Labor Medal"및 "Shaanxi Provincial Model Worker"라는 제목을 받았습니다. 슬롯무료 조합 간부는 "National 5 월 1 일 여성 모델"이라는 제목을 받았습니다.

훌륭한 행동과 간부와 직원이 잘 알려져 있습니다

"마스터 및 견습"브랜드 서비스 성능은 뛰어납니다. 2012 년부터 2014 년까지 300 개 이상의 "마스터 앤 욕망"사람들이 100%의 파일럿 비율로 회사의 신속한 개발 요구와 크게 협력하고 모든 수준으로 완전히 인식되었습니다. 황산 워크숍 슬롯무료 조합 지사는 기업 설립 이후 "National Workers Pioneer"를 수상한 최초의 선진 그룹이되었습니다.

광범위한 직업 교육, 벤치마킹 관리 및 기술 경쟁 활동을 계속 수행하고 비철 그룹 회사의 "벤치마킹 관리 우승 부서"라는 명예 타이틀을 수상했습니다.

"Ankang Cup"슬롯무료 경쟁은 유익한 결과를 얻었습니다. Shaanxi Trade Unions and Group Corporation의 3 년 연속 "Ankang Cup"경쟁 타이틀을 수상했습니다.

직원을 돌보고, 문제를 해결하고, 실용적인 일을하며, 가난한 직원을 위해 좋은 일을하는 것 : 우리는 거의 10 년 동안 직원의 의학적 상호 지원 및 협력 보험에서 좋은 일을 해왔습니다. 아픈 직원은 입원 직원의 부담을 줄이기 위해 적시에 보상과 지원을 즐겼습니다. 우리는 따뜻함과 우정 지원 활동을 계속 수행했으며, 지원 범위는 필요한 직원, 이주 슬롯무료자 및 도움이 필요한 단일 부모 직원을 다루고 있습니다. 자발적으로 전국 내에서 기금을 모으기 위해 매년 직원들을 구제하기 위해 "어려운 지원 기금"을 설립합니다. 여름 쿨 활동을 계속 수행하고 최전선 직원 및 건설 현장을 방문하십시오. Golden Autumn Education 및 Aid 활동을 계속 수행하고 Golden Autumn Education을 설립하고 회사 내에서 보상 시스템을 구축하십시오. 다 채널 및 다중 형식 지원 활동을 수행함으로써 대다수의 직원들에게 따뜻하고 조화로운 작업 및 생활 분위기가 만들어졌습니다.

기업의 민주주의 관리를 적극적으로 홍보 : 포괄적으로 공장 업무 공개를 촉진하고, 일년 내내 직원들을위한 합리화 된 제안을 수행하며, 직원의 기업 관리에 참여할 수있는 능력을 향상시킵니다.

집 건축 활동을 적극적으로 수행 : 직원의 집을위한 하드웨어 시설 구성 및 냉동고, 책장, TV, 오디오, 테이블 및 의자, 학습 자료 등을 구매하는 각 슬롯무료 조합 지점 등 모든 활동에는 장소 및 장비, 관리 표준이 있습니다.

친척 및 학습 모델 작업자, 항상 가족 스타일을 갖는

회사 리더부터 무역 노조의 풀뿌리 간부에 이르기까지 수십 년 동안 직원을 친척으로 대우하고, 모델 근로자를 옹호하며, 학습 모델 근로자는 기업의 일관된 가족 스타일이되었습니다. 가족의 창립에서 현재까지, 몇몇 지도자들은 간부들이 개인적으로 공장에서 일을하지 않은 직원들을 환영하고, 애도를 표하고, 워크숍 팀에 보내고, 워크샵 팀에 보내고, 직원들과 직원들과 함께 직원들과 함께 직원들과의 재결합을 포기하고, 몇 년 동안 가족들과 함께 대우하는 직원들과 함께 직원들에게 낙구와 동창회를 먹는 것을 환영합니다. 공휴일, 모델 근로자를 기업의 영웅 및 역할 모델로 존중하고, 모델 슬롯무료자의 정신을 전달하고, 모델 슬롯무료자가되기 위해 노력하고, 모든 직원의 영적 추구가되기 위해 노력하고 있습니다 ...

2015 년 12 월 Shaanxi 아연 산업 회사 슬롯무료 조합이 All-China Trade Unions Federation of Trade Unions에 의해 "National Model Workers 'Home"을 수상한 것은 이런 종류의 작업 정신입니다!