경쟁을 사용하여 학습을 촉진하고 스타일을 과시하고 새로운 여행을 시작하는 꿈을 만드십시오. 4 월 25 일, Hanzhong 아연 산업의 2025 "Han Zinc Cup"Electrician 직원 슬롯 커뮤니티 경쟁은 Passionate Award Melody와 성공적인 결론을 내 렸습니다. 당유 (Wang Yu), 당위원회 차관보 및 한천 아연 산업 회사 총괄 책임자, Zhou Wenjing, 당위원회 부 차관, 부국장 인 Ning Zhongxue는이 시상식에 대한 성공적인 결론을 내렸다. 회사의 대중 작업 부서 담당 이사 인 Cao Liangxian은 폐회식을 주재했습니다.

Wang Yu는 폐회식에서 그의 연설에서 강조했다. 변화와 경로의 기업. "

이 경쟁은 "슬롯 커뮤니티 경쟁을 보여주는 스킬 경쟁, 도로 '전기'변화를 보여주는 미래를 밝히기위한 주제와 밀접한 관련이 있습니다. 회사의 풀뿌리 단위의 전기 기사 27 명이 경쟁에 적극적으로 가입했습니다. 이벤트 혁신은 "3 단계 진보적"경쟁 모델을 채택합니다. 경쟁하기 전에 업계의 선임 전문가 팀은 체계적인 훈련 과정을 맞춤화하고 최첨단 전기 슬롯 커뮤니티 및 지능형 제어 원칙과 같은 핵심 콘텐츠를 중심으로 특별지도를 수행했습니다. 이론적 검사 중에 전기 전문가 그룹은 기본 이론에서 기업 현실에 이르기까지 테스트 질문을 신중하게 편집하고 참가자의 지식 준비금을 포괄적으로 테스트했습니다. 실제 경쟁은 전기 제어 라인 문제 해결 및 자동 제어 시스템 (PLC/터치 스크린, 주파수 변환기) 설치 및 디버깅의 두 가지 핵심 영역에 중점을두고 회사의 생산 시나리오를 진정으로 복원하며 플레이어의 슬롯 커뮤니티 응용 프로그램 및 비상 대응 기능을 종합적으로 검사합니다.

전기 제어 라인 문제 해결 경기장에서 플레이어는 복잡한 라인을 셔틀하고 예리한 통찰력과 견고한 전문 지식을 사용하여 결함 지점을 빠르게 잠그고 정확하게 수리합니다. 자동 제어 시스템 설치 및 디버깅 프로젝트는 경쟁을 절정으로 가져 왔습니다. 참가자는 지정된 시간 내에 PLC 프로그램 작성, 터치 스크린 인터페이스 디자인, 인버터 매개 변수 최적화와 같은 일련의 어려운 작업을 완료해야합니다. 각 단계는 참가자의 세심성과 전문성을 테스트합니다. 이 분야에서 열정과 코드는 얽히고 지혜와 슬롯 커뮤니티이 충돌하여 한선 아연 산업 전기 팀의 강력한 슬롯 커뮤니티적 강점과 혁신적인 정신을 완전히 보여줍니다.

일주일 만에 여러 번의 치열한 경쟁 후, 뛰어난 슬롯 커뮤니티과 뛰어난 성과를 가진 팀 그룹이 두드러졌습니다. 우승 팀은 효율적인 협업 및 암묵적 협력으로 팀 프로젝트에서 우수한 결과를 얻었습니다. 개별 수상자는 견고한 이론적 기초와 훌륭한 실용 슬롯 커뮤니티을 가진 많은 참가자들로부터 등장했습니다. 회사 리더는 우승 팀과 개인에게 명예 인증서와 트로피를 수여했습니다. 박수는 당황했으며, 이는 우승자들에게 축하 일뿐 만 아니라 모델 노동자들의 우수성과 우수성 추구에 영감을주었습니다.

2025 "Han Zinc Cup"Electrician Employee Skills Competition은 Hanzhong Zick Industry Company의 노동 조합 및 청소년 리그위원회가 후원하고 회사의 세 번째 워크숍, 인사, 전기 전문가 그룹 및 Xi'an Wanxiang Optoelectronics Co., Xi'an Wanxiang Optoelectronics Co., Ltd. 직원들이 슬롯 커뮤니티을 논의하고 교환하고 슬롯 커뮤니티을 향상시킬 수있는 슬롯 커뮤니티 플랫폼으로, 경쟁 및 경쟁을 통해 회사 팀 구축의 전반적인 슬롯 커뮤니티 수준을 효과적으로 개선하여 인재 교육 및 슬롯 커뮤니티 혁신에서 한선 아연 산업에 새로운 자극을 주입하여 기업이 변화와 경로 변화의 여정에서 꾸준히 전진하고 Hanzhong 아연 산업 개발의 ​​새로운 장을 작성하도록 돕고 있습니다.