2025 파티 빌딩 및 징계 검사 및 Shaanxi Nonferrous Metals Group의 2025 파티 빌딩 및 징계 검사 및 감독 업무 회의의 정신을 연구하고 이행하기 위해 2024 년 2 월 26 일 2025 년에 2025 년에 2025 년에 주요 슬롯사이트추천 슬롯사이트추천을 배치 한 Shaanxi의 파티 구축 및 징계 검사 슬롯사이트추천을 요약하고 Shaanxi는 Shaanxi Brudtline 및 Shaanxi는 회의를 개최합니다. Yulin New Materials Group의 회장 겸 총재 인 Party Committee의 장관 인 Yang Guoping은 회의에 참석하여 연설을했습니다. NIU HUMING, 당위원회 차관 및 차장은 회의를 주재했다. Wang Xinquan, 당위원회 차관 겸 노동 조합 회장, 그리고 당위원회 위원 겸 징계 검사위원회의 장 바시 엥 (Zhang Baosheng)은 각각 2025 파티 건축 슬롯사이트추천 보고서 및 징계 검사 슬롯사이트추천 보고서를 전달했습니다.

그의 연설에서 Yang Guoping은 2024 년 파티 구축 및 징계 검사 슬롯사이트추천의 하이라이트를 요약하고 단점과 문제를 지적했으며, 파티 건물을 사용하여 고품질 개발을 이끌고 보장하는의 중요성을 깊이 분석했습니다. 그는 2024 년 이래로 석탄 시장 가격 하락과 알루미나 가격 상승의 시장 상황이 회사의 생산 및 운영에 심각한 도전을 가져 왔다고 지적했다. 동시에이 회사는 여전히 기술 혁신, 시장 재배 및 알루미늄 제품의 심도있는 가공에 약간의 단점이 있습니다. 회사는 심각한 시장 상황과 기업의 발전 단점에 직면하여 기초를 구축하고, 이점을 활용하며, 단점을 보충하고, "15 번째 5 년 계획"의 공식화에 중점을두고, 업무 스타일과 기능의 개선을 보증인, 정련 및 구현 및 구현, 그리고 석탄이 운행을 기반으로하는 전통적인 이점을 유지하는 데 기반을두고 있습니다. 원형 경제 산업 체인은 차별화되고 소규모 및 고급 알루미늄 딥 프로세싱 기술 기업을 적극적으로 배양하고 산업 혁신 및 업그레이드를 실현하며 석탄 연소 및 알루미늄 산업의 통합에서 "1 위"를 구축하기 위해 노력합니다.

Yang Guoping은 올해 파티 구축 징계 검사에서 좋은 일을하기 위해서는 먼저 파티 구축의 리더십을 강화하고 고품질 개발을위한 탄탄한 토대를 마련해야한다고 강조했습니다. 대다수의 당원들은 항상 정치적 인식을 먼저하고, "두 시설"을 확고하게지지하고, "두 가지 보호 조치"를 단호하게 이행하고, 정치적 인식을 가장 높은 정치적 원칙과 근본적인 정치적 책임으로 삼고, Xi Jinping은 기본 지침으로서 새로운 시대에 대한 중국적 특성에 대한 Xi Jinping 사고에 대한 연구를 수행해야합니다. 모든 수준의 당 조직은 파티를 포괄적이고 엄격하게 관리하는 주요 책임을 엄격히 구현하고 "고품질 개발의 방향을 제어하고, 안전하고 안정적인 개발의 전반적인 상황을 제어하며, 연중 내내 주요 슬롯사이트추천 준비를 유지하는"리더십 역할을 수행해야합니다. 당기구 사무 총장은 주요 책임감을 확립하고, 정치적 책임의 성취를 생산 및 운영 센터의 슬롯사이트추천과 결합하는 것을 주장하고, Shaanxi Nonferrous Metals Group의 "주요 이슈에 대한 첫 번째 질문 장관"의 요구 사항을 이행해야합니다. 팀원들은 양심적으로 "하나의 게시물, 두 가지 책임"을 이행하고, 함께 일하며, 관리하고, 분류 된 방식으로 책임을지고, 회사의 개혁 및 개발을 촉진하기위한 공동 노력을 수집해야합니다.

둘째, 체계적인 사고를 준수하고 파티 구축 슬롯사이트추천의 품질과 효율성을 향상시키기 위해 노력합니다. 우리는 Shaanxi Nonferrous Metals Group의 "345"파티 구축 슬롯사이트추천 시스템을 비교하고, 파티 구축 슬롯사이트추천의 최상위 설계에서 좋은 일을해야하며, 파티 구축 및 생산 및 운영 평가 시스템 및 평가 조치는 긍정적 인 인센티브 및 부정적인 구속 조건의 역할을 보장하기 위해 시간에 채워야합니다.

Three는 기업의 고품질 개발에서 새로운 이점을 향상시키기위한 시너지 노력에 중점을 두어야합니다. 현대 산업 시스템 건설을 파티 빌딩으로 이끌고 회사의 "15 번째 5 년 계획"개발 계획 개요를 과학적으로 공식화하고 회사의 장기 계획 및 전략적 레이아웃에서 좋은 진전을 이룹니다. 당사자 건물을 이끌고 관리 개선을 강화하고 Shaanxi Nonferrous Metals Group의 "8 스타일"관리 요구 사항을 구현하고 기본 관리 수준을 개선하며 기업 거버넌스 기능을 향상시킵니다. 모든 수준의 "최고 리더"는 인재 재배 및 팀 구축에주의를 기울이고, 사람들을 선택하고 교육하기위한 시스템과 메커니즘을 개선하고, 인재 인용, 교육 및 유지에 잘 일하고, 인재 서비스, 지원 및 인센티브에 대한 열심히 노력하고, 개발 재단의 문제를 해결해야합니다. 향후 몇 년 동안, 우리는 과학 및 기술 성취도의 연구 개발과 변화를 가속화하고, 결과의 "붐과 같은"폭발을 달성하며, 과학 및 기술 혁신으로 새로운 품질 생산성을 창출해야합니다.

넷째, 우리는 엄격한 징계를 준수하고 정당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스의 심층적 인 개발을 장려해야합니다. 모든 수준의 당사자 조직은 전반적인 프로세스에서 주도권을 잡고 프로세스 전반에 걸쳐 후속 조치를 취하고, 슬롯사이트추천 스타일 구성 및 용량 개선을 시작점으로 홍보하고, 각 장치의 실제 상황과 일치하고 운영되는 어려운 조치 및 실제 방법을 취하고, 슬롯사이트추천 스타일 구성 및 역량 개선이 효과적이되도록 슬롯사이트추천을 엄격하게 구현해야합니다. 모든 수준의 주요 간부들은 전략적 결의를 유지하고, 선한 일을하고, 꾸준히 일하고, 열심히 일하며, 그들의 업무에서 새로운 상황을 만들고, 새로운 목표를 정박하고, 자신감을 가지고 발전하고, 국내 석탄 화재 및 알루미늄 통합 산업에 "1 위"를 구축하려는 회사의 노력에 기여하기 위해 노력해야합니다.

Niu Huming은 세 가지 측면에서 회의의 정신을 구현하기위한 특정 요구 사항을 제시합니다. 효율적인 의사 소통, 아이디어의 통일성 보장, 책임을 명확하게하고 업무 결과를 보장하기 위해 모든 노력을 기울입니다. 핵심 요점에 초점을 맞추고 슬롯사이트추천 양식을 혁신하고 풍부하게합니다.

총 120 명 이상의 Yulin New Materials Group 팀, 중간 수준의 간부, 당사자 및 대량 징계 검사 부서 및 풀뿌리 파티 단체의 비서관이 회의에 참석했습니다.