1 분기에 슬롯사이트추천 Group Sifang 슬롯사이트추천 Mine은 고품질 개발의 목표를 달성하고 비즈니스 관리, 안전 및 환경 보호, 과학 및 기술 혁신 및 팀 구축과 같은 여러 측면에서 함께 일했으며 모든 작업에서 놀라운 결과를 얻었습니다. 그중에서도 운영 소득은 연간 계획된 작업의 26.94%를 완료했으며, 이익은 연간 계획된 작업의 33.19%를 완료하여 1 분기에 "좋은 출발"을 성공적으로 달성하여 연간 목표 작업의 완료를위한 견고한 토대를 마련했습니다.

개발 모멘텀을 활성화하는 정확한 정책

산업 개발 추세와 그 자체 현실을 기반으로, Sifang 슬롯사이트추천 Mine은 생산 및 운영, 광업 및 공급 계획 및 경제 책임 시스템에 대한 평가 규칙을 과학적으로 공식화했으며, 구현 작업 팀을 혁신적으로 홍보했으며 "매일 추적, 주간 조정 및 월간 요약"및 "검토 및 개선"의 폐쇄성 관리를 양심적으로 수행했습니다. 비즈니스 관리 측면에서 회사는 신중한 계산 원칙을 준수하고 비용을 통제하고 자원 할당을 최적화하기 위해 노력합니다. 안전한 생산 측면에서, 신중한 재배를 통해 공정 수준 및 생산 효율성이 향상되었습니다. 기술 혁신 측면 에서이 회사는 생산 기술 문제를 적극적으로 극복하고 산업 혁신 및 업그레이드를 촉진하기 위해 노력합니다. 동시에이 회사는 금 시장의 트렌드를 밀접하게 모니터링하고 고가의 판매 기회를 정확하게 파악하고 판매 전략을 유연하게 조정하며 운영 효율성을 효과적으로 향상시킵니다.

내재 된 안전을 보장하기위한 안전한 기초

생산 안전 및 생태 환경 보호의 두 가지 주요 작업에 중점을 둔 Sifang 슬롯사이트추천 Mine은 상세한 작업 지점을 공식화했으며 31 및 118 개의 특정 작업으로 개선했으며 각 수준에서 600 개 이상의 생산 안전 약정 서한에 서명했습니다. 이 회사는 안전 생산 관리 및 제어 시스템의 건설을 홍보하기 위해 전적으로 최선을 다하고 있으며, 안전 생산 투자를 보장함으로써 생산 장비 및 보호 시설이 항상 양호한 상태를 유지하도록 최선을 다하고 있습니다. 안전 지식 교육, 비상 훈련 등을 정기적으로 조직함으로써 모든 직원의 안전 책임 인식 및 응급 예방 및 통제 능력이 더욱 향상되었습니다. 관리 시스템을 개선, 운영 절차를 표준화하고, 비상 계획 시스템을 개선하고, 비상 대응 메커니즘을 강화하며, 생산 안전을위한 견고한 방어선 구축. 동시에이 회사는 "안전 담당관 + 구직자"의 현장 안전 팀의 건설을 혁신적으로 홍보했으며 12 개의 새로운 안전 팀을 추가하여 생산 및 물류에 대한 모든 범위를 달성했습니다.

린 경영진은 엔터프라이즈 개발에 권한을 부여합니다

Sifang 슬롯사이트추천 Mine은 정제 된 관리 모델을 완전히 구현하고 Dingtalk의 사무실 시스템 및 디지털 관리 시스템을 소개하고 지속적으로 개선하며, 정제 된 비용 계정 시스템을 구축하고 비용 관리 장치를 구축하여 조달, 생산, 안전, 판매 등의 전체 프로세스를 동적으로 모니터링하고 최적화합니다. 동시에이 회사는 시장 채널을 적극적으로 확장하고 제품 품질을 최적화하며 제품 부가 가치를 더욱 향상 시키며 시장 경쟁력을 향상시킵니다.

혁신 중심의 선도적 인 산업 업그레이드

올해부터 Sifang 슬롯사이트추천 Mine은 과학 및 기술 연구 및 개발에 대한 투자를 계속 증가 시켰으며, 골드 마이닝 및 광석 드레싱 기술과 같은 주요 링크, 기술 혁신 및 프로세스 개선 및 산업 혁신 및 업그레이드 촉진과 같은 주요 링크에 중점을 둔 전문 기술 연구 팀을 구성했습니다. 우리는 업계 대학-연구 협력 플랫폼에 의존하여 대학 및 연구 기관과의 충전 및 광업 기술의 개선을 공동으로 연구하고, Reselection + Flotation Process Flow를 더욱 최적화하고 지능형 장비의 적용을 가속화하며 자원 사용 및 생산 효율성의 이중 개선을 달성합니다.

경쟁 우위를 위조하기위한 인재 강도 기업

Sifang 슬롯사이트추천 Mine은 항상 "기업을위한 인재 강화"전략을 준수하고 다단계 및 만능 인재 교육 시스템을 구축했습니다. 한편으로, 우리는 신규와 오래된 직원들 사이의 경험과 기술 향상의 상속을 촉진하기 위해 "마스터 견습"및 "기술 경쟁"과 같은 활동을 수행 할 것입니다. 반면에, 개인화 된 교육 계획을 수립함으로써, 직원이 성장하고 성공할 수 있도록 다양한 직책 및 수준의 직원을 위해 관리 기능, 전문 기술 및 기타 측면에 대한 교육이 수행됩니다. 동시에, 회사는 성과 평가 및 인센티브 메커니즘을 향상시키고, 혁신적인 보상 방법을 공식화하며, 탁월한 직원을 통해 직원의 혁신과 창의성을 자극합니다.

2 쿼터에 싸우면서 Sifang 슬롯사이트추천 Mine은 기회를 포착하고 정상으로 올라가고 "좋은 출발"을 시작하고 "반년의 빨간색"을 위해 노력하고, "올해의 승리"라는 목표를 향해 용감하게 나아가고 고품질 개발에 새로운 장을 작성하려고 노력합니다.