파티의 대량 라인 슬롯 사이트 및 실무 활동이 시작된 이래 Wuzhou Mining Company는 중앙 정부의“8 가지 규정”을 양심적으로 구현했으며“세 가지 엄격함과 세 가지 현실”을 고수하고“4 개의 바람”에 초점을 맞추고“거울을보고, 목욕, 그리고 기본적으로 의류를 교정하고, 룩스를 고용하는 일반적인 요구 사항에 초점을 맞추 었습니다 자기 개선, 자기 혁신 및 자기 개선, 그리고 파티원과 간부의 직장 스타일은 근본적인 변화를 겪었습니다

하나는 학습을 통해 인식을 향상시키는 것입니다 이 회사는 모든 당원과 간부들을 조직하여 당의 대량 라인 슬롯 사이트 및 실무 활동 작업 회의에서 Xi Jinping 사무 총장 연설과 슬롯 사이트 및 실습 활동의 제 2 배출 비디오 컨퍼런스의 첫 번째 배치에서 연설을 신중하게 공부했습니다 그룹 회사의 당위원회 장관 인 Huang Xiaoping의 연설을 공부했으며, 당의 첫 번째 요약 및 당사자의 대량 라인 슬롯 사이트 및 실습 활동에 대한 두 번째 동원 회의와 그룹 회사의 두 번째 슬롯 사이트 및 실습 활동에 대한 의견을 구현 한 의견과 인식을 높였습니다

두 번째는 당 비서가 파티 수업을 받는다는 것입니다 이 회사는 당원과 간부들을 조직하여 "정당 헌법"을 연구하고 당원의 권리와 의무를 명심합니다 당에 가입하는 맹세를 재현하고, 당의 맹세에 직면하고, "정당 헌법"을 비교하고, 소규모 그룹주의, 교구주의 및 간부들 사이의 근본 원인을 깊이 분석하고, 당 회원과 간부들은 2 년에서 5 년 동안 경영 시스템을 간소화하고 손실을 늘리기 위해 어려움에 대해 행동하고 책임을 져야합니다

셋째, 파티 회원 책임 영역 및 당사자 데모 게시물을 운송 업체로 사용하여 슬롯 사이트 및 실제 활동을 수행하고 생산 및 운영 업무를 촉진하며 활동 결과를 긍정적 인 에너지로 전환하여 기업의 과학적 개발을 촉진하기 위해 노력하십시오

네 번째는 회의를 줄이는 것입니다 주간 생산 일정 회의는 2 주마다 한 번씩 감소되며 각 당사자 및 정부 공동 회의의 시간과 내용에 대한 명확한 규정이 이루어집니다

다섯 번째, 월간 직원 임금의 고정 시간이 결정되었고 임금 지불의 무작위성이 극복되었으며 직원들에 의해 "예상되는 행복"으로 칭찬을 받았습니다

6 일, 회사의 리더십 팀원들은 과거에 설치된 작은 스토브를 즉시 제거하고, 간부와 대중 사이의 "별도의 벽"을 즉시 제거하고, 간부와 대중 사이의 "심장의 다리"를 건설했으며, 파티, 대중과 대중 사이의 관계를 강화했습니다

7은 외부 개발의 경로를 계속 따라야합니다 이니셔티브를 취하고 외부 시장에서 적극적으로 채굴 자원을 찾고 회사의 생존과 장기 개발에 활력을 주입하십시오

Wuzhou Company는 개혁 중에 배웠고 대량 라인 슬롯 사이트 및 실습 활동 중에 즉각적인 조치를 취했습니다 취한 조치는 직원들이 마음을보고, 만지고, 느끼고, 지원할 수있는 모든 개혁 결과였습니다 그들은 연합 사람들의 마음을 가지고 직원들의 신뢰를 높이고 직원들 사이에 좋은 대응을 일으켰습니다