Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설 및 무료슬롯성 작업에 대한 지시 및 지시, 당사자 중앙위원회의 결정 및 계약을 시행하고 무료슬롯 유지 작업에 대한 주정부 당사자위원회의 결정 및 준비위원회의 정신을 공부하고 이행하기 위해 모든 직원의 무료슬롯 인식을 향상 시키며, 총 그룹의 유명 인식을 향상시키는 능력을 향상시킵니다. 2025 년에 무료슬롯성에 대한 특별 교육을 받았고, 시안 지방 자치 단체위원회 총회 부국장 인 송 지안준 (Song Jianjun)을 초대했다. Wang Xiaoqing, 그룹 회사 당위원회 차관보는 훈련 회의에 참석하고 주재했습니다.

Song Jianjun은 "일상적인 무료슬롯 유지 작업에서 좋은 일을하는 방법"이라는 제목으로 모든 사람들에게 훌륭하고 실용적인 강의를 주었다. 그는 실제 사례와 무료슬롯 유지 관리 분야의 실질적인 경험을 통해 모든 사람들에게 훌륭하고 실용적인 강의를 제공했으며,이 강의는 매우 유익하고 실용적이었습니다.

Wang Xiaoqing은 훈련 회의를 주재 할 때 그룹 회사의 무료슬롯 업무를 더욱 향상시키기위한 요구 사항을 제시합니다. 첫째, 이데올로기 의식 측면에서 무료슬롯성 작업에 큰 중요성을 부여하십시오. 무료슬롯 유지 시스템의 구성과 무료슬롯 징계의 감독을 포괄적으로 강화하고 무료슬롯 교육 및 관리에서 훌륭한 일을하며 무료슬롯 유지 작업을 계속 엄격하게 구현하고 진지하게 실행하며 결과를 달성합니다. 두 번째는 무료슬롯 유지 작업 시스템을 계속 개선하는 것입니다. 무료슬롯 유지에 대한 책임 시스템을 단호하게 구현하고, "5 개의 주요 책임 기관"의 각 무료슬롯 유지 업무 책임을 더 명확하게하고 포괄적으로 통합하고, "레벨 제어, 계층 적 책임 및 모든 직원의 참여"와 함께 새로운 무료슬롯 유지 패턴을 형성합니다. 세 번째는 홍보와 교육을 강화하고 일일 관리를 표준화하는 것입니다. 무료슬롯성에 관한 "무료슬롯성 법"및 관련 법률 및 규정에 대한 연구를 심각하게 조직하고, 무료슬롯성 작업에 대한 홍보 및 교육을 포괄적으로 강화하고, "비밀은 보호하기가 어렵다"와 "나와 관련이 없다"는 "외부인"아이디어를 단호하게 극복하고, 무료슬롯성 인식과 친밀한 직원의 인식을 향상시킵니다. 넷째, 무료슬롯 문제의 관통 정류를 수행합니다. 문제에 따라 Group Company의 무료슬롯성 특수 검사 및 정류 항목에 의해보고 된 문제와 "뒤돌아"검사에 의해보고 된 문제를 신중하게 수정합니다. "무료슬롯 유지로 인터넷에 액세스하지 않고 무료슬롯성을 사용하지 않는"무료슬롯 유지 요구 사항을 단호하게 구현하고 소프트웨어 및 하드웨어 장비의 지원 시설에서 "필요한 모든 장비를 장착해야한다"고 "10 개의 좋은 관리 요구 사항을 완전히 구현하고"무료슬롯 유지 및 보안의 결론을 유지하며 비밀 누출을 방지합니다.

교육은 화상 회의에서 열렸습니다. 그룹 회사의 무료슬롯 유지 사무소, 무료슬롯 부서 및 다양한 부서 및 사무실의 문화 관리자, 본사의 사무실, 본사의 두 번째 인원, 새로운 기업 및 새로운 산업 프로젝트의 구성원 및 새로운 산업 프로젝트의 구성원 및 소유권 기업의 무료슬롯 유지 책임자, 무료슬롯 유지 사무실, 무료슬롯 유지 관리자 및 무료슬롯 유지 관리자 및 문화적 관리자를 포함하여 730 명 이상의 사람들이 본사의 본부 및 새로운 기업 프로젝트의 구성원 및 다양한 부서의 책임자 및 문화적 관리자를 포함하여 다양한 부서의 리더를 포함하여 730 명 이상의 사람들이 포함됩니다. 훈련.