최근 Baoti Group의 2025 노동 및 기술 슬롯이 공식적으로 시작되었습니다. 슬롯은 5 월 중순부터 10 월 말까지 6 개월 동안 지속되며, 사업을 시작하고 비즈니스를 시작하고 직원의 기술을 종합적으로 개선하며 기업의 고품질 개발을위한 견고한 인재 토대를 마련하는 직원의 열정을 완전히 자극하는 것을 목표로합니다.

올해의 노동 슬롯은 "4 개의 슬롯과 4 개의 파악", 기존의 노동 및 기술 슬롯의 두 가지 주요 내용으로 나뉩니다. "4 개의 슬롯과 4 개의 잔디"노동 및 기술 슬롯은 중앙 작업의 주요 라인을 통해 진행됩니다. 그 중 "산업 구조 조정 검색 및 파악"은 현대의 비철 금속 산업 시스템을 구축하는 목표에 중점을두고 새로운 산업 프로젝트의 구현을 촉진하기 위해 노력하고 있습니다. 주요 부서의 계획 및 개발 부서는 상세한 홍보 및 평가 목표를 신중하게 계획하고 공식화하며 현대 산업 시스템 구축 방향으로 그룹의 산업 구조 조정을 적극적으로 홍보합니다. 엔터프라이즈 관리 부서의 통합 홍보하에 "제품 시장 개발에 중점을 둔"그룹 및 계열사 2 차 단위는 새로운 제품 연구 및 개발, 새로운 고객 개발 및 새로운 시장 개발을 핵심 작업으로, 신제품 개발 및 새로운 시장 개발을 핵심 업무로 가져오고, 핵심 작업으로서의 새로운 시장 개발을 취하고, "비즈니스를 확대하고, 시장을 확대하고, 슬롯하고, 계속해서 슬롯하고, 지속적으로 개발 된 시스템을 개선하고, 지속적으로 개발을 개선합니다. 시장 개발, 그룹의 연간 생산 및 운영 목표를 완료하기 위해 모든 노력을 기울입니다. "시즌 혁신과 4 팀의 건설에 중점을 둔다"는 인력 교육에 중점을 두어 "과학자 + 엔지니어"산업 개발 팀의 건설에 중점을두고 "엔지니어 + 혁신 팀"의 현장 기술 팀의 구성에 중점을 둔 인재 교육에 중점을 둡니다. Scientific Research Project Research, 현장 기술 문제 해결, 안전 인식 개선 및 기술 상속과 같은 주요 방향을 중심으로 우수한 모델을 육성하고, 성공적인 경험을 촉진하며, 직원 팀의 전체 기술 수준의 개선을 촉진합니다. "문제를 해결하기 위해 슬롯 스타일을 처리"는 특정 작업과 실제 문제의 홍보에 중점을 둡니다. 제작 단위의 리더십 팀 및 리더십 인력의 건설을 효과적으로 강화하고, 당사자위원회 조직 부서의 감독 및 홍보하에 그룹의 모든 작업에서 새로운 발전과 새로운 발전을 촉진한다는 목표로 중앙 8 개 규정의 정신에 대한 심층적 인 정신 구현과 결합하여 직원들과 직원들이 간부 및 책임을 촉진하도록 장려 할 것입니다.

재능 보장 및 기본 지원을 제공하는 기존의 노동 및 기술 슬롯도 동시에 수행되고 있습니다. 그룹 노동 조합의 통합 조직 및 조정 하에이 그룹은 수준에서 직원 직업 기술 슬롯을 조직하고 있습니다. 올해의 기술 슬롯에는 금속 재료 가공, 기계 제조, 장비 유지 보수, 신흥 기술, 엔터프라이즈 관리 및 전문 기술과 같은 많은 중요한 측면을 다루는 광범위한 영역이 있으며 대부분의 직원을위한 광범위한 슬롯 디스플레이 플랫폼을 구축했습니다. 노동 슬롯 및 "앙방 컵"대회는 정기적으로 "안전 우선 및 예방 우선"원칙을 준수하고 직원의 참여에 대한 열정과 열정을 완전히 동원하고 직원의 삶과 건강과 기업의 안전한 생산을 효과적으로 보장하기 위해 모든 업무를 완료하기 위해 노력합니다. "Golden Idea"컬렉션 활동은 계속해서 직원들의 지혜를 전적으로 플레이하고 직원들에게 혁신을 고무 시키며 그룹이 비용을 절감하고 효율성을 높이는 목표를 효과적으로 달성 할 수 있도록 도와 줄 것입니다.

올해 기술 슬롯은 작업의 핵심 사항 중 하나입니다. 우리는 현실을 결합하여 전체 슬롯을 달성하고 슬롯의 범위를 지속적으로 확장 할 것입니다. 초기 단계에서 그룹의 노동 슬롯위원회는 기술 슬롯 프로젝트 신청에 대한 통지를 발표했습니다. 모든 부서와 부서는 적극적으로 참여했으며 총 120 개의 프로젝트가 적용되었습니다. 관련 부서의 포괄적 인 연구 끝에 32 개의 기술 슬롯 프로젝트가 마침내 결정되었습니다. 그중에서도 그룹 수준의 주요 대회에는 피팅과 회계 마스터를위한 두 가지 기술 슬롯이 포함됩니다. Melt Caster 기술 슬롯 및 팀 리더 능력 개선 슬롯과 같은 핵심 유형 및 위치를 다루는 그룹 수준에서의 12 개 슬롯; 금속 롤링 노동자 스킬 슬롯, 티타늄 및 티타늄 합금 시트 시트 산베이스 청소 기술 슬롯과 같은 특별 행사를 포함하여 2 단계 단위 수준의 18 개 슬롯.

현재, 모든 단위는 계획의 요구 사항에 따라 엄격하게 자신의 실제 조건과 밀접하게 결합되며 슬롯 프로젝트를 신중하게 공식화하고 구현합니다. 5 월부터 10 월까지 조직 및 구현 단계에서 그룹의 노동 및 슬롯위원회는 감독 및 검사를 위해 풀뿌리 최전선에 깊이 들어갈 것이며 각 부대의 고급 경험을 즉시 발견하고 홍보 할 것입니다. 11 월 에이 그룹은 슬롯을 포괄적으로 요약하고 칭찬하며, 전형적인 경험을 촉진하는 데 집중하며, 새로운 자극을 그룹의 미래 개발에 주입 할 것입니다.

(북서 온라인 : http://www.xbxxb.com/2025/0515/1072338.html)

(Netease News : https://c.m.163.com/news/a/jvk5drfh0550a3nk.html?ssssss=newsapp&ssnuid=&s sdevid = mta4nzgxmwu2yjzzzzmewmv83mwjmnwe1zwuwnwzfumvkbwlfmjmxmtnsss0m2qw% 253d%253d & spsvid = nzfizjvhnwvlmmdvmyzg3yg%253d%253d & ssshare = wx & sps = 1747299072845 & & & & sstoken = ykuid2nl6sy8%2b6tby55inmudeb041ze4%2bicxhzodg9isl1o6r98kkrp%2beiduvkmg)

(Tencent : https://page.om.qq.com/page/oyia_c09dtcj75wulhnsolvw0?adtag=tgi.wx.share.message)

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