최근에, 3 차 Shaanxi 주 마른 야금 건축 자재 노동 조합의 6 차 (확장 된) 슬롯에서 Yulin New Materials Group의 3 개의 프로젝트가 2024 년 지방 기계식 건축 자재 시스템 노동 조합 혁신 및 우수상을 수상했다는 사실을 알게되었습니다.

슬롯가 칭찬 한 프로젝트 중에서, 프로젝트 ""큰 이데올로기 및 정치 코스 "작업 시스템을 구축하고, 중국 공산당의 제 20 차 중앙위원슬롯 제 3 차 총슬롯 정신을 연구하고 공개하는"New Materials Group Trade Union이 적용한 Yulin New Materials Group Trade Union이 최초의 상을 수상한 "Summer Pupernity People"의 "Summer Pupernity People", Probloy won the Probloy won " 상금 및 프로젝트는 "모델 노동자 및 장인 혁신 스튜디오의 건설 강화와 새로운 품질 생산성 개발을 가속화하는"우수한 상을 수상했습니다.

2024 년, 2024 년, Yulin New Materials Group의 노동 조합은 20 번째 CPC 중앙위원슬롯 제 3 회 총슬롯 정신을 철저히 연구하고 시행 한 것으로 이해되며, Shaanxi의 비제적인 금속 그룹의 "4 개 팀"의 건설 요구 사항에 초점을 맞추 었으며, "넓은 낙관적 및 주제"를 가진 노동 조합 시스템을 만들어 냈습니다. + Maker Room "및"Model Worker 및 Craftsman Innovation Studio "고급 모델 작업자 및 기술 백본이 이끄는 현장 기술 팀; 노동자와 대중의 시급하고 어려운 문제에 초점을 맞추고 여름 신탁 해시 및 사람들을위한 공공 복지 혜택과 같은 일련의 "대중을 위해 실용적인 일을합니다"활동을 수행했습니다. 이론적으로, 우리는 실제로 일하고, 기업이 새로운 품질 생산성 재배를 가속화하고, 직원의 이익, 행복 및 보안 감각을 지속적으로 향상시켜 기업의 개발이 직원에게 더 많은 혜택을주고, 직원의 성장이 기업 개발에 더 나은 공급을 제공 할 수 있도록 도와 줄 것입니다.

다음 단계에서, Yulin New Materials Group Trade Union은 노동 조합의“유지, 건설, 참여 및 교육”의 기능을 완전히 제공 할 것이며, 노동 조합 작업의 개혁과 혁신을 견고하게 홍보하고, 대부분의 직원들이 새로운 품질의 생산성을 가속화 할 수 있도록 회사의 권한을 높이도록 권한을 부여하고, 대다수의 직원들을 강화시킬 수 있도록 노력할 것입니다.

(원본 링크 :https : //paper.cnmn.com.cn/content.aspx? id = 191333 & q = 5108 & v = 3)